Администрация Чернышковского
муниципального района
Волгоградской области
официальный сайт муниципального образования

Имеются свободные вакансии

Подробнее...Центр занятости населения Чернышковского района сообщает об имеющихся вакансиях:
МБУ «Коммунальное хозяйство» требуются:
- электрогазосварщик (з/п от 16 250 руб.),
- электромонтер (з/п 16 205 - 20 000 руб.);
ГБУ «Волгоградавтодор» требуются:
- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (з/п 22 000 - 25 000 руб.),
- дорожный рабочий (20 000 - 21 000 руб.).
Если вас заинтересовала данная информация, обращайтесь по тел.: 8(84474) 6-15-35, 8(84474) 6-21-24.

Объявлен набор в "Исток"

Подробнее...Дорогие ребята! Объявлен набор в волонтёрский отряд "Исток", действующий на базе Центра физической культуры, спорта и молодёжной политики.

Работает мобильный пункт

Подробнее...Уважаемые жители района!
Обращаем ваше внимание, что еженедельно на территории универсальной ярмарки, которая проходит по пятницам в р.п. Чернышковском, работает передвижной мобильный пункт отбора на военную службу по контракту, в котором специалисты смогут ответить на все интересующие вас вопросы. 
Запланированы выезды данного мобильного пункта в сельские поселения района. 

Подробнее...

Никогда не переводите деньги на незнакомые счета!

 
 Уважаемые жители района! Обращаем ваше внимание на необходимость проявления бдительности при разговоре по телефону и выполнении любой банковской операции.
Не поддерживайте разговор с незнакомыми людьми, потому что этим могут пользоваться мошенники: пока вы отвечаете на их вопросы или слушаете предложенную информацию, они могут получить доступ к вашим "Госуслугам", а затем совершить действия, которые повлекут кражу средств с вашего счета.
Никогда не переводите деньги на незнакомые счета! Не идите на поводу у мошенников!

Трудовые права мобилизованных сотрудников: особенности обеспечения

Подробнее...Гражданам, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации, необходимо возобновить трудовой договор с работодателем. Работник обязан предупредить работодателя о своем выходе на работу не позднее чем за три рабочих дня.

В октябре 2022 года вступили в силу изменения в Трудовом Кодексе РФ, которые определили особенности оформления трудовых отношений с мобилизованными гражданами. Согласно новым правилам:

Подробнее...

text830

SVO