В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р проводится всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее – конкурс).
Основной задачей конкурса является выявление организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
Конкурс проводится ежегодно в два этапа, на региональном и федеральном уровнях.
В конкурсе могут принять участие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.
В 2019 году конкурс пройдет по 15 номинациям:
- За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы;
- За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы;
- За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;
- За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы;
- За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы;
- За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы;
- За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы
- За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы;
- За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы;
- За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы;
- Малая организация высокой социальной эффективности;
- За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности;
- За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы;
- За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы;
- За трудоустройство инвалидов в организации.
Все документы, заявки формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса "Мониторинг проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и награждения его победителей (далее – ПИК "Мониторинг") в информационно-коммуникационной сети Интернет http://soc.rosmintrud.ru/
Логин и пароль для входа в программный комплекс получают путем направления заявки на главной странице информационной системы (кнопка "Добавить заявку").
Инструкция по работе участника конкурса в ПИК "Мониторинг" (роль – "Участник") приведена на сайте.
Документы участника конкурса на бумажном носителе, распечатанные из ПИК "Мониторинг", следует направлять в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области по адресу: 400087, г. Волгоград, ул. Новороссийская, д.41 до 15 сентября 2019 года.
Организация подает заявку на участие в конкурсе в запечатанном конверте. На конверте указывается наименование конкурса, номинация, на участие в которой подается данная заявка, фирменное наименование и почтовый адрес организации.
Победители регионального этапа конкурса определяются решением Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и номинируются для участия в федеральном этапе конкурса.
Информация о конкурсе размещена на интернет-сайте Минтруда России (https://rosmintrud.ru/events/1261)
Для получения дополнительной информации о порядке проведения конкурса обращаться в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области по телефону (8442) 30-95-18 Азарова Наталья Викторовна (е-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.).