С 1 января 2020 года страховые пенсии увеличатся на 6,6%

В 2020 году пенсии будут индексировать так, чтобы опередить инфляцию, - это предусмотрено законом о бюджете Пенсионного фонда России. С 1 января на 6,6% будут проиндексированы страховые пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Январская индексация коснется только пенсий неработающих пенсионеров. Важно, размер увеличения пенсии после индексации индивидуален для каждого получателя и зависит от размера пенсии.

В последнее время активно распространялась ложная информация о том, что с 2020 года работающие пенсионеры потеряют индексацию, которая была накоплена за предыдущие годы. Изменения в пенсионном законодательстве не отменяют индексацию пенсии работающим пенсионерам. Порядок возобновления индексации остался прежним. По действующему законодательству после завершения трудовой деятельности страховая пенсия пересматривается и выплачивается с учетом всех пропущенных индексаций. Перерасчет осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения пенсионером трудовой деятельности. Пенсию с учетом индексации человек начнет получать через три месяца после увольнения, но с доплатой за этот период. Это связано со сроками, в течение которых ПФР получает от работодателей сведения, необходимые для перерасчета.

Индексация пенсий, размер которых ниже прожиточного минимума, будет производиться по-новому, с учетом изменений в законодательстве.

В соответствии с действовавшим до 2019 года порядком размер социальной доплаты к пенсии определялся с учетом проводимых индексаций пенсии и ежемесячной денежной выплаты. Это приводило к тому, что каждая новая индексация увеличивала размер пенсии или ежемесячной денежной выплаты и пропорционально уменьшала назначенную социальную доплату. В итоге, выплаты пенсионеров даже после индексации могли оставаться без изменений, хотя и обеспечивались на уровне прожиточного минимума.

В 2020 году такой ситуации не возникнет. Принятые в закон поправки предполагают, что доходы пенсионера, которые включают в себя пенсии, социальные выплаты и некоторые другие меры поддержки, сначала доводятся социальной доплатой до прожиточного минимума, а затем повышаются на суммы проведенных индексаций. Таким образом, прибавка в результате индексации устанавливается сверх прожиточного минимума пенсионера и не уменьшает доплату к пенсии.

В 2020 году увеличится размер материнского капитала

С 1 января 2020 года размер материнского капитала будет проиндексирован на 3% и увеличится до 466 617 рублей.

На соответствующий процент будет увеличена также и сумма остатка средств материнского капитала на дату индексации у тех владельцев сертификата, которые ранее частично воспользовались его средствами по одному из направлений. Информацию об остатке средств сертификата можно получить в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда, а также в бесплатном мобильном приложении ПФР для iOS и Android.

Средствами материнского капитала можно распорядиться по пяти направлениям: улучшение жилищных условий семьи, оплата образовательных услуг для детей, формирование будущей пенсии владелицы сертификата, оплата товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов и получение ежемесячной выплаты для семей с низким доходом, в которых второй ребенок родился или был усыновлен с 1 января 2018 года.

Напомним, возможность вступления в программу материнского (семейного) капитала продлена до 31 декабря 2021 года. Для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2021 года. Само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.

В 2019 году размер материнского капитала составляет 453 026 рублей.

Ипотека. Как погасить

Использование средств материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий остается самым популярным направлением расходования средств МСК.

Этому способствовало и введение для семей, в которых второй или третий ребенок появился в период с 1 января 2018 года, льготной ипотеки по ставке 6%. При этом дожидаться 3-летия ребенка, давшего право на материнский капитал, не обязательно. Использовать средства можно на приобретение квартиры или дома, в том числе с земельным участком, а также строящегося жилья по договору участия в долевом строительстве.

С заявлением о распоряжении средствами материнского капитала можно обратиться в офис МФЦ или непосредственно в территориальный орган ПФР. Также подать заявление можно и через Интернет: на портале госуслуг или на сайте Пенсионного фонда России. При подаче заявления в электронном виде заявителям необходимо помнить, что они должны в течение 5 рабочих дней после подачи заявления прийти в ПФР с необходимым пакетом документов. Полный перечень документов можно найти на сайте ПФР в разделе «Получателям МСК».

Многодетные российские семьи также получили право на государственную поддержку в размере 450 тысяч рублей на погашение задолженности по ипотечному кредиту или займу. Основные условия:

• в семье трое или более детей, которые являются гражданами РФ, как и их родитель (усыновитель), выступающий заемщиком;

• третий ребенок рожден или усыновлен с 1 января 2019 года по 31 декабря 2022 года;

• кредитный договор или договор займа заключен до 1 июля 2023 года.

Бланк заявления можно получить у своего кредитора – организации, осуществляющей обслуживание кредита.

Компенсацию ипотеки многодетным семьям предоставляет государственная компания «ДОМ.РФ».

Данная мера государственной поддержки, как и материнский (семейный) капитал, предоставляется однократно.

Льготный период для предпенсионеров наступит за пять лет до нового пенсионного возраста

С 2019 года в России начался переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Мягкую адаптацию к ним помогут обеспечить небольшой шаг повышения, который в первые годы составит только полгода в год, и сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня по достижении пенсионного возраста. Например, льготы на проезд на транспорте, скидка на оплату жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и др. Появились и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Так, право на льготы по диспансеризации и повышенному размеру пособия по безработице граждане смогут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Например, в 2021 году, когда пенсионный возраст будет повышен на три года, правом на предпенсионные льготы смогут воспользоваться женщины, достигшие 53 лет, и мужчины, достигшие 58 лет.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

Исключением, на которое не будет распространяться правило пяти лет, станут налоговые льготы. Определяющим фактором для их получения станет достижение границ нынешнего пенсионного возраста. То есть для большинства россиян таким возрастом станет 55 или 60 лет в зависимости от пола. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно станет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Как будет осуществляться переход на электронные трудовые книжки?

Формирование электронных трудовых книжек россиян начинается с 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.

Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

Россияне, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую на руки. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником соответствующего заявления.

При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

За работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем бумажной трудовой книжки, это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.

Работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.

Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю одно из письменных заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление. К таким лицам, в частности, относятся:

1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности и ранее не подали одно из письменных заявлений, но за ними в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы, в том числе на период:

а) временной нетрудоспособности;

б) отпуска;

в) отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях и до указанной даты не подавшие одно из письменных заявлений.

Ваши пенсионные права

Управление ПФР в Чернышковском районе напоминает: индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде – не аналог банковского счета. На этом счете хранятся не деньги, а информация о Ваших пенсионных правах. Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан.

До 2013 года узнать его состояние можно было из ежегодных «писем счастья» – почтовых извещений о состоянии индивидуального лицевого счета. В 2013 году обязательная рассылка «писем счастья» была отменена.

С помощью Личного кабинета гражданина:

С его помощью можно узнать о количестве пенсионных баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете, получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов и уровне заработной платы.

Также сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии. Также в рамках сервиса можно воспользоваться персонализированной версией пенсионного калькулятора и узнать, что влияет на формирование пенсионных прав и размер будущей страховой пенсии.

Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru и в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

Через Клиентскую службу ПФР:

Сведения о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета, включающие информацию о состоянии специальной части индивидуального лицевого счета и о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений, могут быть получены Вами способом, указанным при обращении, в том числе почтовым отправлением, в течение 10 дней со дня обращения.

Для получения сведений необходимо прийти с паспортом и СНИЛС в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания и написать заявление.

Через портал www.gosuslugi.ru:

Для этого необходимо зарегистрироваться на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru. После получения кода доступа к «Личному кабинету» на портале в разделе «Электронные услуги» необходимо выбрать раздел «Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации», затем подраздел «Пенсионный фонд Российской Федерации». В этом подразделе Вы сможете получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме онлайн.

Через банк:

Для этого необходимо уточнить, предоставляет ли банк, клиентом которого вы являетесь, подобную услугу. Если да, то информацию о состоянии пенсионного счета можно получить в печатном виде у операциониста или через банкоматы, в электронной форме – воспользовавшись интернет-банкингом.

Все льготы теперь на одном сайте

Льготы и различные социальные выплаты в нашей стране предоставляются людям различных категорий и бюджетами разных уровней. Одни меры социальной поддержки обеспечиваются федеральным бюджетом, другие – региональным. При этом обеспечением данных выплат занимаются различные структуры: Пенсионный фонд РФ, ФСС, органы социальной защиты населения и т.д. Теперь создан специальный сервис, позволяющий каждому человеку узнать о положенных ему на разных уровнях мерах социальной поддержки – ЕГИССО – Единая государственная система социального обеспечения (http://egisso.ru/site/).

ЕГИССО является одним из важнейших общегосударственных проектов в социальной сфере на сегодняшний день.

Эта система создана в целях обеспечения граждан, органов государственной власти, а также организаций, предоставляющих меры социальной защиты, различные услуги в рамках социального обслуживания, информацией об указанных мерах, предоставляемых населению. Эта система помогает не только в деле информирования граждан. Она позволяет применять принцип адресности и нуждаемости в деле предоставления мер социальной поддержки».

Все сведения о мерах соцподдержки в этой системе персонифицированы. Персонификация осуществлена на основании страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина. Оператором информационной системы является Пенсионный фонд Российской Федерации.

На данном ресурсе все категории льготников могут получить информацию обо всех льготах и выплатах (как федеральных, так и региональных и муниципальных). Для этого на сайте следует зайти в «Социальный калькулятор», выбрать регион своего проживания и населенный пункт, а также из классификатора выбрать льготную категорию, к которой Вы относитесь. Сервис покажет Вам перечень положенных Вам мер соцподдержки. Здесь же даются ссылки на ведомства и законы, которые регулируют предоставление данных льгот и выплат. На портале можно также найти актуальную новостную информацию о выплатах и пособиях, а также воспользоваться Личным кабинетом получателя социальных услуг, зарегистрировавшись на портале госуслуг.

В страховой стаж «идут» не только периоды работы

Размер будущей страховой пенсии напрямую зависит от ряда показателей. Один из них – страховой стаж. Во-первых, для возникновения права, как такового, на страховую пенсию необходимо определенное количество страхового стажа (например, в 2019 году – 10 лет). В 2024 году минимальный страховой стаж для выхода на пенсию будет составлять 15 лет.

Во-вторых, чем больше страховой стаж, тем больше можно заработать пенсионных коэффициентов. При этом в страховой стаж включаются и так называемые нестраховые периоды, то есть социально значимые периоды в жизни человека. К ним относятся: служба в армии, периоды ухода за детьми до полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности), периоды ухода за нетрудоспособными (инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, лицом, достигшим 80 лет) и т.д. С полным перечнем нестраховых периодов можно ознакомиться на сайте ПФР в разделе «Пенсионное обеспечение».

Нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или следовали за ними периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В случае совпадения по времени нескольких периодов при назначении пенсии будет учитываться один из них по выбору гражданина (специалисты органов ПФР рассчитают наиболее выгодный для гражданина вариант).

За данные периоды начисляются определенные пенсионные коэффициенты (баллы). Так, за один календарный год устанавливается:

• 1,8 балла – период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет; период военной службы по призыву; период ухода за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом;

• 3,6 балла – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет;

• 5,4 балла – период ухода одного из родителей за третьим и четвертым ребенком до достижения каждым из них 1,5 лет.

При расчете пенсии коэффициенты за социально значимые периоды суммируются с пенсионными коэффициентами, сформированными в течение всей трудовой жизни. Таким образом, чем больше общая сумма заработанных пенсионных коэффициентов (в том числе и за нестраховые периоды), тем выше размер пенсии.

ВНИМАНИЕ! Все пенсионные права граждан, сформированные до 1 января 2015 года также учтены, «переведены» специалистами Пенсионного фонда в пенсионные баллы и зафиксированы на лицевом счете в системе ПФР.

Номер подготовлен по материалам официального сайта ПФР www.pfrf.ru и газеты «Мой пенсионный фонд»

Декабрь 2019 №12 (181)                                                             Общий тираж 50 шт.