Важно знать: информация для получателей ежемесячных выплат из средств МСК

В соответствии с законодательством* после 31 декабря 2020 года социальные выплаты должны перечисляться на карты «Мир». Данное требование касается только тех, кто получает ежемесячные выплаты из средств материнского капитала на счета банковских карт других платежных систем (MasterCard, Visa и др.), и не распространяется на тех, кому выплаты зачисляют на счёт по вкладу (сберкнижку). Для них с начала 2021 года ничего не изменится, выплаты будут доставляться по той же схеме, что и раньше.

Получателям ежемесячной выплаты из средств материнского (семейного) капитала при переходе на карту «Мир» необходимо подать заявление в свободной форме с указанием нового расчетного счета. Сделать это можно в клиентской службе Пенсионного фонда.

___________________

* Федеральный закон от 27.06.2011 №161-ФЗ «О национальной платёжной системе»

​ Узнать сумму накопительной пенсии, а также где находятся средства – в Пенсионном фонде России или НПФ можно онлайн

Многие граждане не знают в какой организации находятся средства, какова их сумма и были ли отчисления работодателей на накопительный счет. Всю эту информацию пользователи интернета могут получить самостоятельно. Для этого достаточно иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг.

Уточнить, в какой организации формируется накопительная пенсия – Пенсионном фонде России или негосударственном пенсионном фонде, а также какова их общая сумма, можно и в режиме онлайн. Для этого необходимо войти в Личный кабинет гражданина на сайте ПФР (для входа используется учетная запись портала Госуслуг). Там в разделе «Управление средствами пенсионных накоплений» нужно выбрать «Получить информацию о страховщике по формированию пенсионных накоплений». Эту же информацию можно проверить, запросив извещение из индивидуального лицевого счета на портале Государственных услуг.

Получить выписку из лицевого счета можно и лично – в клиентских службах Пенсионного фонда и Многофункциональных центрах. Однако в связи с усилением профилактических мер по предотвращению распространения коронавирусной инфекции, рекомендуем гражданам обращаться в клиентскую службу по предварительной записи. Сделать это можно по номеру 8 (84474) 6-22-93 (звонок бесплатный) или в Личном кабинете на сайте ПФР в разделе «Запись на прием».

Если средства находятся в государственной управляющей компании (ВЭБ), в извещении из лицевого счета будет отражена полная сумма накоплений с учетом их инвестирования. Если же пенсионные накопления были переданы в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании, в извещении из лицевого счета будет отражена только сумма, переданная ПФР в распоряжение НПФ или УК. Информацию о фактической накопленной сумме и результатах инвестирования нужно запрашивать у текущего страховщика.

​ Отвечаем на вопросы: как подтвердить статус предпенсионера?

Начиная с 2019 года, Пенсионный фонд России предоставляет сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста.

Напомним, границы предпенсионного возраста обозначены в течение 5 лет до наступления пенсионного возраста. Предпенсионеры имеют право на ряд льгот, таких как повышенный размер пособия по безработице, льготы по диспансеризации и других, наступающих в границах «старого» пенсионного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Благодаря защищенным электронным каналам связи статус предпенсионера может быть подтвержден в рамках межведомственного взаимодействия. Таким образом, для того, чтобы оформить льготу, гражданину достаточно просто подать заявление. Самостоятельно обращаться в Пенсионный фонд нет необходимости, данные будут переданы в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронному взаимодействию с работодателями.

К примеру, предпенсионеру для освобождения от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения статуса заявителя. Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости и непосредственно с работодателями.

Кроме этого, подтвердить льготный статус предпенсионер может и самостоятельно, лично обратившись в Управление ПФР или МФЦ. Справку в формате PDF и XML можно также получить на официальном сайте ПФР. Для этого необходимо войти в Личный кабинет при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на Едином портале государственных услуг, выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», после чего указать орган, куда предоставляются сведения, - Федеральная налоговая служба России, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодатель. При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений».

​ В какие нестраховые периоды формируется пенсия

Сегодня в правилах расчета пенсий предусмотрено начисление так называемых индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) не только за работу. И если при официальном трудоустройстве речь идет о персональном количестве заработанных ИПК, зависящих от величины «белой зарплаты», то «стоимость» нестраховых периодов является фиксированной.

За некоторые социально значимые периоды жизни, которые включаются в стаж как нестраховые, начисляются пенсионные коэффициенты. Так, за один год службы в армии по призыву, отпуска по уходу за первым ребенком – до 1,5 лет, ухода за 80-летним пенсионером, инвалидом I группы и ребенком-инвалидом начисляется 1,8 ИПК. При уходе за вторым ребенком до достижения им 1,5 лет родителю будет начислено уже 3,6 ИПК (5,4 ИПК за 1,5 года ухода). А вот год отпуска по уходу за третьим и последующими детьми будет «стоить» уже 5,4 ИПК, то есть за полтора года родителю положено 8,1 ИПК. Таким образом, к примеру, многодетная мама четверых ребятишек уже будет иметь 24,3 индивидуальных пенсионных коэффициентов из необходимых 30, требование которых возникнет в 2025 году. Если мама работала, к примеру, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, то у нее при назначении пенсии будет право выбора, какие баллы использовать при расчете своей пенсии: за работу в этот период или за период ухода за ребенком.

При появлении права на пенсию все заработанные ИПК суммируются и умножаются на стоимость коэффициента в год выхода на пенсию. Важно знать, что в Личном кабинете коэффициенты за нетрудовые периоды могут не отражаться – в этом случае при использовании «пенсионного калькулятора» для расчета размера своей будущей пенсии их необходимо вводить самостоятельно.

Компенсационная выплата без личного посещения ПФР или МФЦ

Изменился порядок осуществления выплат по уходу за нетрудоспособными гражданами и детьми-инвалидами. Теперь выплату по уходу можно оформить без личного посещения клиентской службы ПФР. Речь идет о компенсационных выплатах по уходу за нетрудоспособными гражданами (к числу нетрудоспособных относятся инвалиды 1 группы, престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном уходе, и граждане, достигшие 80 лет), а также о ежемесячных выплатах по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы. Данные выплаты осуществляются на основании Временного порядка, который будет действовать как минимум до конца текущего года. Напомним, что выплаты по уходу устанавливаются неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход, при условии, что они не получают пенсию либо пособие по безработице.

Оформление данных выплат производится на основании заявления трудоспособного гражданина (того, кто будет осуществлять уход), поданного в электронной форме, а также согласия гражданина, нуждающегося в уходе (если речь идет не о ребенке-инвалиде – там согласие не требуется), на осуществление за ним ухода конкретным лицом, полученного посредством телефонной связи и оформленного соответствующим актом. Таким образом, данная выплата устанавливается теперь без ЛИЧНОГО обращения граждан в территориальный орган ПФР. Все необходимые сведения специалисты органов ПФР самостоятельно получат в рамках межведомственного взаимодействия в государственных органах, органах местного самоуправления, а также запросят в организациях, располагающих необходимыми для установления выплаты по уходу документами. Выплата производится вместе с пенсией лицу, за которым осуществляется уход.

Пенсионный фонд на связи, спрашивайте…

Оформила карту «МИР». Нужно ли мне об этом сообщать в Пенсионный фонд? Я-получатель пенсии.

Если при замене действующей карты на карту «МИР» расчетный счет у Вас не изменился, то уведомлять об оформлении карты органы ПФР не нужно. Это необходимо делать в случае изменения реквизитов банковского счета (и не только при переходе на карту «МИР») путем подачи соответствующего заявления. Заявление удобнее всего подать в электронном виде через Личный кабинет на сайте ПФР в разделе «Пенсии» (сервис «Подать заявление о доставке пенсии») или через портал госуслуг. В заявлении необходимо указать новые реквизиты. Приходить лично в Пенсионный фонд после подачи электронного заявления не нужно. Также заявление о смене реквизитов банковского счета можно подать через МФЦ, территориальное управление ПФР, предварительно записавшись на прием, либо направить по почте.

Я не успела оформить карту «МИР». Я что, не получу пенсию?

Переход на национальную платежную систему «МИР» осуществляется в рамках Федерального закона РФ, в соответствии с которым карту «МИР» необходимо оформить получателям пенсии, всех социальных выплат и ежемесячных выплат из средств материнского капитала, которые ранее выбирали способ доставки на банковскую карту других платежных систем. Центральным банком РФ продлен срок перехода на карты «МИР» до 31 декабря текущего года. Необходимо оформить карту до указанного срока. По вопросам оформления карт необходимо обращаться в кредитные организации (банки). Кстати, оформить карту "МИР" можно в онлайн-сервисах банков, на сайте банка или через офис банка (уточняйте способ получения карты в Вашем банке).

Слышала, что за «советский» стаж будет производиться доплата к пенсии. Так ли это?

С 1 января 2010 года расчетный пенсионный капитал, сформированный до 2002 года, был увеличен на 10% за «советский» стаж и дополнительно по 1% за каждый год трудового стажа гражданина до 1991 года. Например, если у человека продолжительность общего стажа до 1 января 1991 года составляет 15 лет, то сумма валоризации (так назывался перерасчет) составила 25% величины расчетного пенсионного капитала (10% + 15%). При валоризации были учтены все периоды трудовой деятельности до 01.01.2002г. Специалисты Пенсионного фонда сделали перерасчет самостоятельно в беззаявительном порядке на основании документов, имеющихся в распоряжении ПФР, которые были представлены работодателями. При этом никаких ограничений по учету «советского» стажа не было – был учтен ВЕСЬ стаж. Соответственно тем гражданам, которым уже была установлена пенсия, и тем, кто только сегодня оформляет эту пенсию, пенсия устанавливается с учетом «советского» стажа и дополнительных коэффициентов за него, если гражданин осуществлял трудовую деятельность в указанный период.

Я планирую уволиться в ноябре. Когда мне начнут выплачивать пенсию с учетом индексации?

С 2016 года страховая пенсия работающим пенсионерам выплачивается без учета индексаций в период трудовой деятельности. При прекращении работы органы ПФР производят в беззаявительном порядке перерасчет размера пенсии с учетом всех пропущенных индексаций. Перерасчет производится после поступления данных от работодателя о том, что пенсионер прекратил трудовую деятельность, и отражения этих данных на индивидуальном лицевом счете. Таким образом, если вы являетесь получателем страховой пенсии, то вы начнете получать увеличенный размер пенсии через 3 месяца после увольнения – с марта 2021 года, при этом за эти 3 месяца (декабрь, январь и февраль следующего года) вам будет произведена доплата с учетом проведенных индексаций, в том числе за январь – с учетом индексации страховых пенсий с 1 января.

​ Правила назначения страховой пенсии

В соответствии с действующим законодательством, страховая пенсия формируется в системе обязательного пенсионного страхования. Законом предусмотрено три вида страховой пенсии: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Для того чтобы получить право на страховую пенсию по старости, гражданину необходимо выполнить три условия: достигнуть пенсионного возраста, иметь необходимый страховой стаж, а также заработать требуемое законом количество индивидуальных пенсионных коэффициентов.

В текущем году право на страховую пенсию по старости имеют женщины, родившиеся во втором полугодии 1964 года – в 55,5 лет, и мужчины, родившиеся во втором полугодии 1959 года – в 60,5 лет. При этом им необходимо иметь не менее 18,6 индивидуальных пенсионных коэффициентов и 11 лет трудового стажа. Напомним, что в настоящее время продолжается переходный период, в ходе которого постепенно увеличиваются параметры, необходимые для назначения страховой пенсии, пока не достигнут максимальных показателей, предусмотренных законом: 15 лет стажа, 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов, пенсионный возраст для женщин 60 лет и для мужчин 65 лет.

Если накопленных показателей не хватает для возникновения права на страховую пенсию, ее назначение отодвигается на тот срок, пока требуемое количество не будет «заработано». Если по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста этого достичь не удастся, то гражданину будет назначена социальная пенсия.

​ Каковы основания для назначения досрочной пенсии

Согласно закону от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», появились дополнительные основания для досрочного выхода на пенсию:

Досрочное назначение пенсии за длительный стаж

Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Досрочное назначение пенсии многодетным женщинам с тремя и четырьмя детьми

Многодетные женщины с тремя и четырьмя детьми получили право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам необходимо воспитать детей до достижения ими возраста 8 лет, выработать не менее 15 лет страхового стажа.

Досрочное назначение пенсии безработным гражданам

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.

​ Идентификация с помощью кодового слова

Кодовое слово – это информация, которую устанавливает гражданин для подтверждения своей личности при получении консультации по телефону.

Теперь необязательно посещать клиентскую службу управления для того чтобы задать интересующий вопрос специалисту Пенсионного фонда. Позвонив в управление и назвав «кодовое слово» вы получите по телефону всю интересующую информацию (включая персональные данные) по получаемым выплатам (пенсия, ЕДВ, материнский капитал и т д).

Информация о стаже, размере пенсии, дате доставки, о выплатах материнского капитала и т.п. относятся к персональным данным гражданина, и предоставлять ее без подтверждения личности запрещено на основании Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных». Однако Пенсионный фонд РФ предоставляет уникальную возможность. Позвонив в ведомство и назвав «кодовое слово» можно узнать данную информацию по телефону. Специалист ответит на любой «пенсионный» вопрос.

Установить «кодовое слово» возможно по заявлению гражданина, которое может быть подано лично или через представителя в территориальный орган ПФР или направлено посредством электронного сервиса «Личный кабинет» на сайте ПФР.

За консультациями рекомендуем обращаться:

- в клиентскую службу территориального органа Пенсионного фонда РФ;

- через личный кабинет на сайте ПФР (es.pfrf.ru/profile), в разделе «Настройки идентификации личности посредством телефонной связи».

​ Об электронной трудовой книжке

С 1 января 2020 года работодатели представляют сведения о трудовой деятельности работников в электронном виде в Пенсионный фонд, на основании которых у работников формируется электронная трудовая книжка.

Для работающих граждан переход к новому электронному формату трудовой книжки добровольный, поэтому до конца текущего года - не позднее 31 декабря - каждому работающему по трудовому договору работнику необходимо сделать свой выбор между ведением трудовой книжки в бумажном виде или в электронном формате.

Если работник выберет электронную форму трудовой книжки, то бумажную с соответствующей записью ему выдадут на руки. Важно сохранить ее, так как она – источник сведений о трудовой деятельности гражданина до 2020 года.

Если работник выберет бумажную форму трудовой книжки, то трудовая книжка в этом случае будет вестись работодателем и в старом (бумажном), и в новом (электронном) формате одновременно. В последующем работник имеет право подать работодателю письменное заявление о переходе на электронный формат трудовой книжки, отказавшись от ведения бумажной трудовой книжки.

Письменное заявление о своем выборе работник представляет своему работодателю.

У работников, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Сведения о трудовой деятельности в электронном виде можно получить дистанционно через «Личный кабинет» гражданина на сайте ПФР и на Едином портале госуслуг. Данные сведения также можно получить в бумажном виде у работодателя по последнему месту работы, в Клиентской службе Пенсионного фонда или в МФЦ.

Электронная трудовая книжка при устройстве на работу представляется работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. И в том и в другом случае работодатель переносит данные в свою систему кадрового учета.

​

«Белая» зарплата - ваша будущая пенсия

Обращаем ваше внимание на то, что работодатель, выплачивающий зарплату в «конверте», лишает своих сотрудников достойной пенсии в будущем.

От суммы страховых взносов, которую уплачивает работодатель за конкретного работника в бюджет ПФР, напрямую зависит будущая пенсия гражданина. Уплата страховых взносов с заниженной суммы заработной платы или неуплата взносов приводит к уменьшению размера будущей пенсии. Таким образом, все то, что выплачивается неофициально на руки, при назначении пенсии учитываться не будет.

Кроме этого, граждане, работающие без официального оформления, лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребёнком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов.

Получить информацию о сформированных пенсионных правах (о количестве пенсионных коэффициентов, страховом стаже, суммах страховых взносов) можно через электронный сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда РФ. Если, какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объёме, есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в территориальный орган ПФР.

​ Последний день приёма СЗВ-М за октябрь 2020 года – 16 ноября

16 ноября 2020 года – последний день, когда работодатели могут сдать ежемесячную отчётность по форме СЗВ-М за октябрь 2020 года без финансовых санкций.

Напоминаем, что за непредставление в установленные законодательством об индивидуальном (персонифицированном) учёте сроки индивидуальных сведений либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несёт ответственность в виде штрафа в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица в соответствии со статьёй 17 Федерального закона 27-ФЗ от 01.04.1996 (далее - Закон). Кроме того, должностное лицо, допустившее нарушение законодательства, привлекается к административной ответственности в соответствии со статьёй 15.33.2 КоАП РФ в виде штрафа в размере от 300 до 500 рублей.

Детям, оба родителя которых неизвестны, назначается социальная пенсия

Согласно изменениям, внесенным в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», детям, оба родителя которых неизвестны, устанавливается социальная пенсия.

Получать социальную пенсию могут дети, в чьих свидетельствах о рождении мать и отец не указаны (стоит прочерк), а также найденные (подкинутые) дети, либо оставленные матерью. Как правило, их рождение зарегистрировано на основании заявления, поданного органом внутренних дел, органом опеки и попечительства, медицинской или воспитательной организацией, а также организацией социального обслуживания.

Социальная пенсия выплачивается до 18 лет, при очном обучении в качестве студента – до окончания обучения, но не дольше чем до 23 лет. В случае усыновления такого ребёнка выплата пенсии будет прекращена с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором он был усыновлён.

Для оформления социальной пенсии опекунам (попечителям), либо официальным представителям ребенка необходимо обратиться в любое управление ПФР (прием граждан только по предварительной записи) или в МФЦ. Также заявление о назначении социальной пенсии можно направить в электронном виде через Личный кабинет гражданина на официальном сайте ПФР и портале госуслуг. При этом несовершеннолетние дети, достигшие 14 лет, вправе обратиться за назначением пенсии самостоятельно.

​ Досрочная пенсия для родителей детей-инвалидов

С 2019 года возраст выхода на страховую пенсию по старости постепенно увеличивается. В то же время для некоторых категорий граждан, среди которых родители и опекуны инвалидов с детства, возраст выхода на пенсию остается прежним.

Выйти на пенсию досрочно (мама – в 50 лет, папа – в 55 лет) может один из родителей инвалида с детства при соблюдении двух условий:

- воспитание ребенка-инвалида до достижения им возраста 8 лет;

- наличие необходимого страхового стажа. Для мамы минимальный страховой стаж составляет 15 лет, для папы – 20 лет.

При этом неважно, в каком именно возрасте ребенок был признан инвалидом и как долго им оставался.

На досрочную пенсию по старости на таких же условиях, как и родители, могут претендовать опекуны инвалидов с детства. Для них пенсионный возраст уменьшается на 1 год за каждые 1,5 года опеки (но не более чем на 5 лет в общей сложности). При этом опекунство должно быть установлено до того, как ребенку исполнится 8 лет.

Отметим, что период ухода неработающего трудоспособного лица за ребенком-инвалидом засчитывается в страховой стаж. За каждый полный год ухода начисляется 1,8 пенсионного коэффициента. Это позволяет неработающему родителю или опекуну формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Номер подготовлен по материалам официального сайта ПФР www.pfrf.ru и газеты «Мой пенсионный фонд»

ноябрь 2020 №11 (193)                                       Общий тираж 50 шт.