РЕШЕНИЕ

О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района Волгоградской области, утвержденное Решением Чернышковской районной Думы Волгоградской области от 30 мая 2018 года № 32/5 (в редакции от 29.10.2021 № 55/9)

Принято Чернышковской районной Думой Волгоградской области 23 декабря 2021 года

В целях обеспечения социальных гарантий и правового положения лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района, в соответствии с Уставом Чернышковского муниципального района Волгоградской области,

Чернышковская районная Дума Волгоградской области решила:

1. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района Волгоградской области, утвержденное Решением Чернышковской районной Думы от 30.05.2018 № 32/5 ( в редакции от 29.10.2021 № 55/9) (далее по тексту – Положение) изменения, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2022 года.

3. Настоящее решение подлежит официальному обнародованию.

№ 78/13

23 декабря 2021 года

Председатель Чернышковской районной Думы Волгоградской области _____________________В.В.Казусь

Глава Чернышковского муниципального района ____________В.А. Крылов

Приложение к решению Чернышковской районной Думы Волгоградской области от 23.12.2021 № 78/13

Положение

Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района Волгоградской области

Настоящее Положение в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626 - ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», регулирует отношения, связанные с оплатой труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих Чернышковского муниципального района.

1. Денежное вознаграждение выборных должностных лиц органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района, замещающих муниципальные должности

1.1. Должностной оклад выборных должностных лиц органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района, замещающих муниципальные должности:

1.1.1. Глава Чернышковского муниципального района – 30 724 руб.

1.1.2. Председатель контрольно-счетной палаты Чернышковского муниципального района — 19 310 руб.

1.1.3. Аудитор контрольно-счетной палаты Чернышковского муниципального района – 19 310 руб.

1.2.Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются:

1.2.1. дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного оклада с применением следующих коэффициентов:

- для главы Чернышковского муниципального района – 2,25;

- для председателя контрольно-счетной палаты Чернышковского муниципального района – 1,77;

- для аудитора контрольно-счетной палаты Чернышковского муниципального района – 0,8.

1.2.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

1.2.3. дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год в размере не более двух должностных окладов;

1.2.4. дополнительная выплата в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов. Выплата материальной помощи осуществляется ежемесячно в размере 1/6 от должностного оклада на основании личного заявления.

2. Ежемесячное денежное содержание муниципальных служащих

2.1. Ежемесячное денежное содержание муниципального служащего органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района (далее муниципальный служащий) состоит из месячного должностного оклада в соответствии с занимаемой им должностью муниципальной службы (далее должностной оклад) и ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее дополнительные выплаты).

2.1.1. Должностные оклады муниципальных служащих Чернышковского муниципального района устанавливаются в следующих размерах:

младшая должность специалист 1-й категории	- 6 820 руб.
Старшая должность
Ведущий специалист	- 7 743 руб.
Главный специалист	- 8 207 руб.
Ведущая должность
Консультант	- 9 967 руб.
Главная должность
Заместитель начальника отдела	- 11 100 руб.
Аудитор	- 11 100 руб.
Высшая должность
Начальник отдела	- 13 996 руб.
Заместитель главы района	- 17 699 руб.
Первый заместитель главы района	- 18 630 руб.

2.1.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

(процентов к должностному окладу)

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30

2.1.3. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:

2.1.3.1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается ежемесячно правовым актом руководителя органа местного самоуправления (руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления) Чернышковского муниципального района.

2.1.3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

муниципальным служащим, замещающим высшие должности

муниципальной службы 70 - 200

муниципальным служащим, замещающим главные должности

муниципальной службы 100- 150

муниципальным служащим, замещающим ведущие должности

муниципальной службы 80-120

муниципальным служащим, замещающим старшие должности

муниципальной службы 60- 100

муниципальным служащим, замещающим младшие должности

муниципальной службы 40- 80

2.1.3.3. Конкретный размер надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему по итогам работы за отчетный месяц на основании оценки трудовой деятельности по ходатайству руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления Чернышковского муниципального района.

2.1.3.4. Основными условиями повышения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы являются:

- качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания и др.);

- выполнение сложных и важных работ по осуществлению деятельности администрации Чернышковского муниципального района;

- проявление инициативы и творческого подхода к делу;

- повышение профессиональных знаний и навыков муниципального служащего, способствующих более эффективной организации труда.

2.1.3.5. Основными условиями снижения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы являются:

- уменьшение объема и нагрузки выполняемых работ, отраженное в должностной инструкции;

- ненадлежащее, либо некачественное исполнение должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором (контрактом) и должностными инструкциями (регламентами);

- наличие обоснованных жалоб на действия муниципальных служащих;

- нарушение действующего законодательства о муниципальной службе;

- несоблюдение Кодекса этики и служебного поведения, Морального кодекса, Стандарта антикоррупционного поведения муниципального служащего, требований к служебному поведению муниципальных служащих, Правил внутреннего трудового распорядка.

2.1.4. ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в следующих размерах:

действительный муниципальный советник 1 класса 5 420 руб.

действительный муниципальный советник 2 класса 4 682 руб.

действительный муниципальный советник 3 класса 3 697 руб.

муниципальный советник 1 класса 3 696 руб.

муниципальный советник 2 класса 3 519 руб.

муниципальный советник 3 класса 2 883 руб.

советник муниципальной службы 1 класса 2 882 руб.

советник муниципальной службы 2 класса 2 624 руб.

советник муниципальной службы 3 класса 2 404 руб.

референт муниципальной службы 1 класса 2 403 руб.

референт муниципальной службы 2 класса 2 217 руб.

референт муниципальной службы 3 класса 1 972 руб.

секретарь муниципальной службы 1 класса 1 971 руб.

секретарь муниципальной службы 2 класса 1 312 руб.

секретарь муниципальной службы 3 класса 682 руб.

2.1.5. ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

2.1.6. денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере не более двух должностных окладов;

2.1.7. ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов от должностного оклада;

2.1.8. материальная помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

2.1.9. единовременное денежное поощрение, в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», в размере не более пяти должностных окладов.