Уважаемые работодатели!

Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 16.06.2014г. №375н внесены изменения в Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровней профессиональных рисков, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.03.2012г. № 181н (далее — Типовой перечень).

Типовой перечень дополнен пунктом 32, которым предусмотрена реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах.

Решением Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 05.11.2014г. работодателям совместно с профсоюзными организациями рекомендовано предусматривать в перечне ежегодных мероприятий по улучшению условий охраны труда мероприятия по развитию физической культуры и спорта в трудовых коллективах.

В большинстве случаев план (перечень) мероприятий по улучшению условий и охраны труда является приложением к коллективному договору. В связи с изменением законодательства, рекомендуем включать мероприятия по развитию физической культуры и спорта в трудовых коллективах в отдельный раздел коллективного договора.

Мониторинг реализации п.32 Типового перечня включен в Комплекс мер по стимулированию различных возрастных групп населения к выполнению нормативов и требований Всероссийского физкультурного комплекса «Готов к труду и обороне» на 2015-2017 годы, утвержденный Минспортом России, совместно с Минтрудом России, Минобрнауки России и Минздравом России.