Нелегализованная заработная плата, так называемая "серая" и "черная", как еще называют — "в конвертах", заработная плата влекут для работников самые негативные последствия.
• Получение лишь официальной части зарплаты, указанной в трудовом договоре, в случае любого конфликта с работодателем;
• Неполучение в полном объеме отпускных, расчетных при увольнении;
• Оплата больничного листа, исходя из официальной части заработной платы;
• Практически полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка;
• Отказ в получении необходимого Вам кредита в банке;

Знайте свои трудовые права, пользуйтесь ими, требуйте от работодателей соблюдения своих трудовых прав.
Трудовым законодательством, в частности Трудовым кодексом РФ, для работников установлен широкий спектр трудовых прав.
Важно! Соблюдение трудовых прав, безусловно, только в рамках официально оформленных трудовых отношений, возникающих на основании заключенного трудового договора каждый работник имеет право на:
• заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
• предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;