П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 29.01.2026 № 17

В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2024 г. № 595 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации», Уставом Чернышковского муниципального района Волгоградской области, администрация Чернышковского муниципального района Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника отдела ГОЧС администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области, утвержденное постановлением администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области от 15.10.2025 № 372 (далее по тексту — Положение) изменения, изложив пункт 2.2 Положения в следующей редакции:

«2.2. В целях поощрения военно-учетного работника устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

2.2.1. ежемесячная надбавка за стаж (выслугу лет) работы.

В выслугу лет, за которую выплачивается надбавка, включается все время работы в воинских частях, организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях Министерства обороны независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, а также периоды государственной гражданской службы и иные период замещения должностей включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается (процентах от оклада):

свыше 1 года – 5 процентов;

свыше 2 лет – 10 процентов;

свыше 3 лет -15 процентов;

свыше 5 лет -20 процентов;

свыше 10 лет- 30 процентов;

свыше 15лет – 40 процентов;

2.2.2. ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность работы в размере 160 процентов от должностного оклада;

2.2.3. ежемесячная премия в размере 25 процентов от должностного оклада;

2.2.4. в качестве дополнительного материального стимулирования выплачивается ежеквартальная премия в размере не более 100 процентов от должностного оклада;

2.2.5. за личный вклад в общие результаты работы по итогам календарного года производится выплата премии - в размере не более двух должностных окладов..

2.2.6. за добросовестное выполнение должностных обязанностей, выполнение задач, стоящих перед районом, за счет экономии фонда оплаты труда работнику выплачивается единовременное денежное вознаграждение, которое максимальными размерами не ограничивается.

2.2.7. Выплаты стимулирующего характера производятся на основании распоряжения администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда военно-учетного работника».

2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя главы-начальника отдела организационного и кадрового обеспечения администрации Чернышковского муниципального района И.А. Хатмуллину.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 16.02.2026 и подлежит официальному опубликованию.